Los trabajadores en relación de dependencia accederán a un bono en caso de cumplir con algunos requisitos

En un esfuerzo por apuntalar el consumo y reforzar los ingresos de diversos sectores de la población, el Gobierno Nacional confirmó una serie de medidas económicas que brindarán alivio a varios sectores.

Dentro de las medidas anunciadas, en septiembre se está llevando a cabo la entrega del refuerzo para la Tarjeta Alimentar, un beneficio que busca mejorar el acceso de las familias a alimentos esenciales. También se dispuso un bono extraordinario de $37.000 para jubilados y pensionados de Anses, brindando un respiro financiero a quienes más lo necesitan. Además, se están otorgando créditos de $400.000 a trabajadores en relación de dependencia.

Bono para trabajadores en relación de dependencia

Uno de los anuncios más destacados es el bono para trabajadores en relación de dependencia. Este bono, con un monto total de $60.000, se dividirá en dos cuotas de $30.000 a pagar en septiembre y octubre.

El Decreto 438/2023 oficializa esta medida, que forma parte del Nuevo Programa de Fortalecimiento de la Actividad Económica y del Ingreso. Según el ministro de Economía, Sergio Massa, esta medida busca mitigar la caída en los salarios reales causada por la inesperada aceleración inflacionaria.

Bono de $30.000: quiénes podrán recibirlo

El bono de $60.000, distribuido en dos cuotas de $30.000 cada una, está destinado a los siguientes grupos:

• Trabajadores en relación de dependencia del sector público.
• Trabajadores en relación de dependencia del sector privado.

Para acceder a este beneficio, es necesario tener ingresos iguales o menores a $400.000. Esta suma fija beneficiará a aproximadamente 4 millones de trabajadores, incluyendo 3,5 millones del sector privado y cerca de 390.000 empleados del sector público.

Además del bono para trabajadores en relación de dependencia, también se estableció un bono de $25.000 para empleadas domésticas. Este bono se dividirá en dos tramos, a pagarse en septiembre y octubre.

Bono para trabajadores: fecha de cobro confirmada

Según lo dispuesto en el Decreto 438/2023, las empresas deberán abonar el bono dentro de los primeros 15 días hábiles de septiembre, es decir, que podrá ser acreditado hasta el 21 de septiembre. En octubre, el bono de $30.000 se acreditará junto al salario en los primeros días del mes.

En el caso de las empresas privadas, el Estado considerará este monto como pago a cuenta de las contribuciones de Micro (al 100%) y Pequeñas y Medianas (al 50%) empresas, aliviando así la carga del pago y garantizando el cumplimiento de esta medida.