ANSES: implementó un nuevo monto para la moratoria previsional de aquellos que deciden jubilarse
Dicho incremento se establecerá a partir de septiembre de 2023, en correspondencia a la suba del 23,29% por la Ley de Movilidad.
La actualización de los montos alcanzará a jubilados, pensionados y algunos programas sociales, en los que se incluye a la Asignación Universal por Hijo (AUH).
El organismo avanzará, a pesar del aumento en las cuotas, con el Plan de Pagos de Deuda Previsional ya estipulado para los trabajadores, formales e informales, que no alcancen los 30 años de aportes.
¿De cuánto es el aumento para jubilados septiembre 2023?
Como resultado de la actualización, los jubilados y pensionados accederán a un aumento del 23,29% y al pago de un bono de $81.000. Esta decisión afecta también a los beneficiaron de la AUH y AUE, que percibirán el mismo beneficio. Debido a esto, en septiembre la jubilación mínima será de $87.460. Sin embargo, con la entrega del refuerzo (dividido en tres cuotas de $27.000), ningún beneficiario estará por debajo de los $114.460.
¿Cómo anotarse en la nueva moratoria previsional 2023?
- Con CUIL y Clave de Seguridad Social, ingresar en mi ANSES.
- Elegir a la opción «solicitar un turno».
- Realizar el test socioeconómico para establecer un plan de pago adecuado.
- En caso de que se apruebe la solicitud, el beneficiario comenzará con los trámites de la jubilación.
- Cuando finalice el proceso, el solicitante recibirá una notificación por mensaje de texto.
¿Cuáles son los requisitos para jubilarse en ANSES?
Las personas que deseen jubilarse en ANSES, a través de la nueva moratoria previsional, deberán cumplir con los siguientes requisitos:
- Acreditar ingresos que justifiquen el pago de la Unidad de Cancelación.
- Haber residido en el país.
- No haber estado empleados en relación de dependencia registrada ni haber sido autónomos o monotributistas durante el periodo en el que se desean adquirir las Unidades de Cancelación.
Nueva moratoria previsional 2023: ¿quiénes pueden jubilarse?
Según indica la Ley 27.705, aprobada por el Congreso, los trabajadores que podrán acceder al Plan de Pago de Deuda Previsional son:
- Mujeres de 60 años o más que no cuenten con 30 años de aportes.
- Mujeres de 50 a 59 años, que se encuentren en situación laboral, y no hayan alcanzado los 30 años de aportes.
- Hombres de 65 años o más que no posean 30 años de aportes. Hombres de 55 a 64 años, que estén trabajando activamente, y no cumplan con los 30 años de aportes.
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