Más de 900 mil personas percibirán la ayuda, mientras la Justicia mantiene suspendido el recorte del beneficio.
Durante mayo de 2026, más de 900 mil beneficiarios reciben la asignación del programa Volver al Trabajo tras una resolución de la Justicia Federal que ordenó al Gobierno nacional restituir los pagos. El programa se había dado de baja con la intención oficial de reemplazarlo por un sistema de vouchers para capacitación laboral, pero una decisión judicial obligó a reactivar la prestación bajo los términos anteriores, al menos hasta que la Justicia dicte una sentencia definitiva sobre su continuidad.
El fallo que impactó sobre el esquema de asistencia social lleva la firma del juez federal de Campana, Adrián González Charvay, quien instruyó al Ministerio de Capital Humano a mantener las transferencias económicas del programa. La cartera, a cargo de Sandra Pettovello, debe sostener el pago del beneficio hasta que el caso judicial quede resuelto. La medida judicial dejó en suspenso la transición hacia un esquema de vouchers y obligó al Gobierno a restablecer el modelo de ayuda previa, que funciona como una continuación del plan Potenciar Trabajo.
Monto y modalidad de cobro
El beneficio mensual asciende a $156.000 por titular,distribuido en dos pagos quincenales de $156.000 por titular,distribuido en dos pagos quincenales de $78.000 cada uno. La titularidad es individual, no familiar, lo que significa que cada persona inscripto en el programa cobra ese importe de manera independiente.
Los depósitos se acreditan directamente en la Cuenta DNI del Banco Provincia, la billetera virtual oficial del programa. Los beneficiarios pueden retirar el dinero por cajeros automáticos, realizar compras con débito o transferirlo a otras cuentas bancarias. El cronograma de pagos de mayo sigue el esquema habitual: el primer depósito se efectuó entre el 5 y el 7 de mayo, y el segundo está previsto entre el 19 y el 21 de mayo, ordenado por terminación de DNI.
Cómo acceder al beneficio y qué condiciones cumplir
Para mantenerse activos en el programa, los titulares deben cumplir con una serie de contraprestaciones. La principal es la finalización del Curso de Formación Integral, una capacitación obligatoria orientada a mejorar las condiciones de empleabilidad. Además, se exige la certificación mensual de escolaridad para quienes tengan hijos en edad escolar y la actualización del calendario de vacunación del grupo familiar.
El pago se suspende si el beneficiario no acredita estas condiciones dentro de los plazos establecidos por el Ministerio de Capital Humano. Las autoridades nacionales han señalado que la continuidad del programa dependerá de lo que resuelva la Justicia en los próximos meses, mientras el Gobierno mantiene su intención de migrar hacia un sistema de vougers focalizados en capacitación laboral.
El futuro del programa en duda
Aunque mayo transcurre con el esquema vigente, la incertidumbre judicial persiste. El juez González Charvay aún no dictó sentencia firme sobre el fondo del asunto, y el Gobierno apeló la medida cautelar. De prosperar la posición oficial, el programa tal como se conoce podría ser reemplazado antes de que termine el año. Por ahora, los más de 900 mil titulares siguen cobrando, a la espera de una definición que definirá el rumbo de una de las políticas sociales más masivas del país. #ProgramaVolverAlTrabajo
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